РУС БЕЛ ENG

Профсоюз

№ п/п

Наименование мероприятий

Срок

выполнения

Ответственные

1.               

Участие в проведении мероприятий, приуроченных к знаковым событиям в истории Республики Беларусь и имеющих особое историческое и общественно-политическое значение

в течение года

Профсоюзный комитет

2.               

Участие в диалоговых площадках, круглых столах, информационных встречах с обучающимися по тематике Года мира и созидания

в течение года

Профсоюзный комитет

3.               

Участие в республиканской народно-патриотической акции «Мы – вместе!»

в течение года

Профсоюзный комитет

4.               

Участие в акции «Никто не забыт. Ничто не забыто!, приуроченной ко Дню всенародной памяти жертв Великой Отечественной войны и геноцида белорусского народа

в течение года

Профсоюзный комитет

5.               

Участие в республиканских проектах, конкурсах, фестивалях, связанных с идеями мира и созидания

в течение года

Профсоюзный комитет

6.               

Участие в единых днях информирования по тематике Года мира и созидания

в течение года

Профсоюзный комитет

7.               

Участие в фестивалях, конкурсах, слетах, общественных акциях, посвященных человеку труда и мирному созиданию

в течение года

Профсоюзный комитет

8.               

Проведении акций, субботников по наведению порядка и благоустройству территорий населенных пунктов, исторических, памятных мест, озеленению территории, посвященных Году мира и созидания

в течение года

Профсоюзный комитет

9.               

Организация встреч с ветеранами Великой Отечественной войны, малолетними узниками фашистских концентрационных лагерей, участниками локальных войн и конфликтов

в течение года

Профсоюзный комитет

10.           

Оказание помощи ветеранам Великой Отечественной войны и труда

в течение года

Профсоюзный комитет

11.           

Участие в информационно-просветительном проекте «ШАГ» (Школа Активного Гражданина), посвященных Году мира и созидания

в течение года

Профсоюзный комитет

12.           

Проведение информационной, просветительской работы направленной на патриотическое воспитание членов профсоюза на основе гордости за собственную страну, ее историю и культуру, стремление к мирной  и независимой созидательной жизни, готовности защите независимости Республики Беларусь

в течение года

Профсоюзный комитет

13.           

Организация экскурсий по историческим местам Беларуси, местам боевой и партизанской славы, захоронений жертв геноцида белорусского народа

в течение года

Профсоюзный комитет

14.           

Участие в велопробеге по знаковым и памятным местам, посвященным Году мира и созидания

 в течение года

Профсоюзный комитет

15.           

Популяризация трудовых достижений учреждения и отдельных работников, чествование передовиков, ветеранов труда, трудовых династий

 в течение года

Профсоюзный комитет

16.           

Участие в республиканском гражданско-патриотическом марафоне «Вместе – за сильную и процветающую Беларусь!»

май

Профсоюзный комитет

17.           

Участие в гражданско-патриотических мероприятиях с детьми и молодежью:

гражданско-патриотическом проекте «Цветы Великой Победы», «Беларусь помнит»

в Дне знаний «Мир и созидание – связь времен и поколений»

 

 

май

 

1 сентября

Профсоюзный комитет

18.           

Проведение спортивно-оздоровительных мероприятий

май

Профсоюзный комитет

Наш девиз:

Интересы отстаивай,

Досуг заполняй,

Коллег в беде не оставляй!

Цель работы:

  • защита и регулирование трудовых и социально-экономических отношений членов профсоюза;

  • содействие созданию здоровых и безопасных условий труда;

  • укрепление организационного единства, развитие солидарности, сотрудничества и взаимопомощи членов профсоюза.

     Одной из важнейших задач коллектива и профсоюзного комитета школы является задача охраны труда и укрепления здоровья работников, ведь от того, как налажена работа по охране труда, зависит самое дорогое — человеческие жизни. Умный, доброжелательный, интеллигентный, трудолюбивый, инициативный и творчески мыслящий коллектив работает в средней школе № 2 города Осиповичи.   

       Нас 85 человек! Из 85 работников школы в профсоюзной организации состоит 85 человек, что составляет 100% от общего числа работающих. Из них:

  • педагогических работников – 53 человек;

  • технический и обслуживающий персонал – 32 человека.

    В школе при профсоюзной организации созданы следующие комиссии:

  • общественная комиссия по охране труда;

  • комиссия по культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе и физкультурно-оздоровительной работе;

  • комиссия по учебно-производственной работе;

  • организационно-массовая, информационная комиссия;

  • комиссия по охране семьи, материнства и детства; работе с ветеранами и среди молодежи;

  • ревизионная комиссия.

Председатель профсоюзного комитета

 ГУО «Средняя школа № 2 г.Осиповичи»

Казачёнок Татьяна Владимировна

Заместитель председателя ПК

Алиферович Ольга Михайловна

Ревизионная комиссия

Цвирко Людмила Ивановна

Щербаченя Наталья Николаевна

Соловей Наталья Игоревна

Комиссия по охране труда

Иванова Вита Валерьевна

Лютинго Анна Адамовна

Сидоренко Валентина Ивановна

Малькевич Сергей Серафимович

Жижа Валентина Ивановна

Ответственный  по учебно-производственной работе

Рафаелян Людмила Витальевна

Ответственный по организационно-массовой и информационной работе

Чайко Анна Адамовна

Ответственный по  охране семьи, материнства и детства; работе с ветеранами и среди молодёжи

Мартинович Елена Петровна

Ответственный по  культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе

 

Секретарь ПК

 

 

СПИСОК ветеранов педагогического труда ППО ГУО «Средняя школа № 2 г. Осиповичи» на  01.01.2023 года

Списки  ветеранов педагогического труда ГУО«Средняя школа №2 г. Осиповичи» юбиляров 2023 года

ПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ НА 2020 – 2025 ГОДЫ

ПЛАН

работы профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации

государственного  учреждения образования

"Средняя школа №2 г. Осиповичи"

Белорусского профессионального союза работников образования и науки

 на первое полугодие 2023 год

№ п/п

Содержание мероприятий

Срок проведения

Ответственный

1.     ПОДГОТОВИТЬ И ПРОВЕСТИ ПРОФСОЮЗНОЕ СОБРАНИЕ

С ПОВЕСТКОЙ ДНЯ:

1.

О выполнении коллективного договора за 2 полугодие 2022 года

1 квартал

профком

администрация

2

Отчет профсоюзного комитета о проделанной работе за 2022 год

1 квартал

председатель профкома

3

О работе ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации за 2022 год

1 квартал

председатель ревизионной комиссии

4

Об утверждении отчета об исполнении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации за 2022 год

1 квартал

 председатель профкома

5

Об утверждении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации на 2023 год

1 квартал

председатель профкома

2.ПОДГОТОВИТЬ И ПРОВЕСТИ ЗАСЕДАНИЯ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА С ПОВЕСТКОЙ ДНЯ:

 1.

О работе профсоюзного комитета за 2022 год

Об утверждении статистической отчетности за 2022 год и состоянии членства в профсоюзной организации

О выполнении коллективного договора за 2 полугодие 2022 года

О работе общественных инспекторов по охране труда за 2022 год

Об участии в смотре-конкурсе на лучшую организацию общественного контроля по охране труда

О подготовке и проведении профсоюзного собрания

Текущие вопросы

январь

Профком

 

 

 

 

2.

О соблюдении законодательства Республики Беларусь о труде, защите трудовых и социально-экономических прав и интересов работников

О работе с ветеранами педагогического труда

О праздновании 23 февраля и 8 Марта

Текущие вопросы

февраль

 

профком

3.

Об организации оздоровления членов профсоюза

 Текущие вопросы

март

профком

 

 

4.

О состоянии информационной работы в ППО

Об итогах рассмотрения обращения граждан в 1 квартале 2023года.

Об участии ППО в праздничных мероприятиях, посвященных 1 мая и 9 мая

Текущие вопросы

апрель

профком

5.

О работе общественных инспекторов по охране труда и осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в соответствии с требованиями Директивы Президента Республики Беларусь №1

О подписке на газету «Беларускі Час» на 2 полугодие 2023 года.

Об оздоровлении детей членов профсоюза

Текущие вопросы

май

профком

6.

О соблюдении норм Устава Профсоюза

О результатах работы по организации оздоровления членов профсоюза.

Об итогах выполнения Плана сотрудничества с ТЭУП «Беларустурист»

Текущие вопросы

июнь

профком

 

Текущие вопросы для рассмотрения на заседании профкома

1. Согласование тарификации педагогических работников, графиков работы, трудовых отпусков членов профсоюза

2. Приём в члены Белорусского профессионального союза работников образования и науки и (или) постановка на профсоюзный учёт в первичную профсоюзную организацию

3. Снятие с профсоюзного учёта

4. Освобождение от уплаты членских профсоюзных взносов отдельных категорий членов профсоюза согласно Уставу

5. Согласование премий, надбавок, материальной помощи работникам учреждения

6. Согласование характеристик при аттестации

7. Выделение денежных средств на проведение мероприятий для членов профсоюза

8. Оказание материальной помощи членам профсоюза.

9. Об осуществлении общественного контроля за соблюдением нанимателем законодательства о труде, состоянием дел по охране труда

10. О выполнении решений вышестоящих профсоюзных органов

 

 

3.ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ И ПРОВЕРКИ ИСПОЛНЕНИЯ (С ПОСЛЕДУЮЩИМ ОБСУЖДЕНИЕМ НА ЗАСЕДАНИИ ПРОФКОМА)

1.

Подготовка сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации на 2023год

 

январь

 

2.

Организация подписки на газету «Беларускi Час» на 2023 год

июнь

 

3.

Подготовка информации о ходе выполнения Коллективного договора за 2полугодие 2022 года

январь

 

4.

Подготовка отчета о работе первичной профсоюзной организацией за 2022 год

январь

 

5.

Подготовка отчета ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации о результатах проверки финансово-хозяйственной деятельности за 2022 год

январь

 

6.

Осуществление общественного контроля за соблюдением нанимателем законодательства о труде

в течение года

 

7.

Участие в работе комиссий:

по распределению стимулирующих и компенсирующих выплат;

по ведению коллективных переговоров;

аттестационной комиссии;

по трудовым спорам и др.

в течение полугодия

 

4. РАБОТА С АКТИВОМ

1.

Организация поздравления членов профсоюза с Днем рождения

в течение полугодия

 

2.

Организация поздравления членов профсоюза с Днем Защитника Отечества, Международным Женским днем, 1 мая, 9 Мая

февраль, март май

 

3.

Организация правового всеобуча и профсоюзных приемных

в течение полугодия

 

5.  АКЦИИ, МЕРОПРИЯТИИ

1.

Принять участие в проведении трудового соревнования, конкурсов профессионального мастерства, по энергосбережению, на лучшую первичную профсоюзную организацию и т.д.

в течение полугодия

комиссия

2.

Принять участие в спартакиаде среди работников отрасли

в течение полугодия

члены профсоюза

3.

Организовать чествование юбиляров, участие в  праздниках – День защитников Отечества, День женщин, 1 Мая, День Победы

в течение полугодия

комиссия

4.

Участие членов первичной профсоюзной организацией в районных  мероприятиях, акциях, проводимых районным комитетом отраслевого профсоюза

в течение полугодия

комиссия

5.

Участие членов первичной профсоюзной организацией в организации государственных праздниках День труда – 1 Мая, День Победы – 9 Мая

в течение полугодия

члены профсоюза

6.

Благотворительная акция «Профсоюзы – детям»:

-  по оказанию материальной помощи членам профсоюза на оздоровление детей;

 

 

в течение полугодия

профком

Профсоюз – это:

  • профессионализм,
  • разумность,
  • ответственность,
  • финансовая поддержка,
  • солидарность,
  • организованность,
  • юридическая помощь,
  • законность.

Профессиональный союз является добровольной общественной организацией, объединяющей граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе обучающихся в учреждениях профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, связанных общими интересами по роду деятельности, как в производственной, так и непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально- экономических прав и интересов.

Две основные функции профсоюзных организаций:

  • представление интересов работников в отношениях с работодателями;
  • защита трудовых прав и законных интересов работников.

 
Что даёт нам профсоюз?

  • стабильность трудовых отношений;
  • приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры;
  • поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала;
  • консультации юристов, защиту в суде, консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях;
  • организацию отдыха работников и их детей;
  • организацию и проведение культурных мероприятий;
  • материальную помощь работникам;
  • основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах (данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам).

 

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

  • защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
  • ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
  • контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
  • получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

 
Полномочия профсоюза
Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.
Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

Уважаемые члены профсоюза!

Напоминаем Вам, что продолжает свою деятельность официальный Интернет-портал Федерации профсоюзов Беларуси https://1prof.by.

Пользователи данного портала могут ознакомиться с историей профсоюзного движения Беларуси, изучить структуру и услуги организаций, созданных на основе собственности ФПБ, а также войти в курс дела всех актуальных новостей профсоюзной жизни нашей страны и другой востребованной информации. Посетители данного источника имеют возможность бесплатно получить правовую консультацию юриста и изучить план-график приема граждан в своем регионе. К тому же, авторами новостей может быть любой желающий рассказать об интересных фактах, событиях своего региона.

Для получения оперативной и достоверной информации рекомендуем регулярно посещать данный портал (не менее 2-3 раз в неделю).

МОТ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА МЕЖДУНАРОДНУЮ ПОЛИТИКУ, ЛИШАЮЩУЮ ЛЮДЕЙ ПРАВА НА ТРУД

09 июня 2022

     С таким посылом выступил председатель ФПБ Михаил Орда на пленарном заседании 110-й сессии Международной конференции труда, которая проходит в эти дни. Этот форум часто называют всемирным парламентом труда, где правительствам, организациям нанимателей и профсоюзов предоставляется возможность в трехстороннем формате обсуждать социальные проблемы, вопросы трудовых отношений и различные темы, связанные со сферой труда.

  Председатель ФПБ напомнил, что Филадельфийская декларация, которая является основополагающим документом организации, возлагает на МОТ особую ответственность за рассмотрение всей международной экономической и финансовой политики для того, чтобы все люди имели право на труд в условиях экономической устойчивости и равных возможностей.

    «Именно поэтому сегодня я обращаюсь к руководству МОТ, ко всем членам организации от имени более четырех миллионов человек, входящих в Федерацию профсоюзов Беларуси, чтобы защитить трудящихся нашей страны от дискриминации со стороны правительств ряда европейских стран, которые вот уже более двух лет в обход Устава ООН применяют санкции к предприятиям нашей страны и тем самым нарушают право работников Беларуси на труд», – заявил Михаил Орда.

  В течение этих двух лет ФПБ неоднократно обращалась с призывом отказаться от дискриминационной политики в отношении трудящихся Беларуси. В прошлом году более миллиона работников нашей страны подписались под письмом против незаконных санкций. Обращение направили в Совет Евросоюза, но… так называемые защитники демократии его даже не рассмотрели.

   Правительством нашей страны принимаются меры, чтобы минимизировать негативное влияние санкций на трудовые коллективы. Профсоюзы также оказывают необходимую помощь людям: созданы кассы взаимопомощи, обеспечивается правовая поддержка.

  «Дальнейшее игнорирование международным сообществом незаконной санкционной политики создает угрозу для трудящихся во всем мире. Поскольку укрепляется практика, когда те или иные правительства могут абсолютно незаконно и безнаказанно ущемлять права работников из других стран. Более того, в результате санкций страдают в том числе и работники тех государств, которые вводят ограничительные меры, – отметил Михаил Орда. – В этой ситуации МОТ должна стать той силой, которая остановит эти незаконные действия».

   Председатель ФПБ напомнил мировому сообществу о том, что в важнейших документах МОТ, принятых уже в этом столетии, подчеркивается, что политика в области торговых и финансовых рынков оказывает воздействие на занятость. МОТ имеет полномочия рассматривать все международные экономические и политические стратегии для достижения социальной справедливости и должна оценить последствия этой политики, чтобы на практике добиваться полной и продуктивной занятости для всех.

   Также именно в эти дни с трибуны МОТ говорилось о необходимости обеспечить экономическую устойчивость предприятий во всем мире. Хотя санкции прямым образом противоречат этому: они разрушают производственные цепочки, ограничивают финансовые возможности организаций. А в результате страдают трудовые коллективы. Это дискриминация и лишение трудящихся Беларуси права на полную и продуктивную занятость.

  В этой связи профсоюзами Беларуси в соответствии со статьей 24 Устава МОТ поданы представления о несоблюдении рядом стран ратифицированных ими Конвенций № 111 «Относительно дискриминации в области труда и занятий» и № 122 «О политике в области занятости».

   «Трудящиеся Беларуси рассчитывают, что в этой ситуации МОТ продемонстрирует эффективность своей работы и в полной мере оправдает взятые на себя обязательства по содействию социальной справедливости и достойному труду для всех, как это и предписано, еще раз хочу подчеркнуть, Филадельфийской декларацией», – заключил Михаил Орда.

Справка 1prof.by

Филадельфийская декларация МОТ

В 1944 году на сессии в Филадельфии (США) Международная конференция труда приняла Филадельфийскую декларацию, в которой уточняются цели и задачи организации.

В Декларации воплощены следующие принципы:

– труд не является товаром;

– нищета в любом месте является угрозой для общего благосостояния;

– все люди, независимо от расы, веры или пола, имеют право на осуществление своего материального состояния и духовного развития в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости и равных возможностей.

Соб. инф.


АНДРЕЙ САВИНЫХ: «САНКЦИИ ПРЕСЛЕДУЮТ ЦЕЛЬ УХУДШИТЬ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОСТЫХ ЛЮДЕЙ»

13 июня 2022

     Такое мнение высказал председатель Постоянной комиссии по международным делам Палаты представителей Национального собрания Беларуси Андрей Савиных в общении с корреспондентом портала 1prof.by.

  Невозможность полноценно работать и получать достойную оплату труда может вызвать негативную реакцию в обществе. Именно этого и добиваются западные «парламентарии», считает белорусский государственный деятель. Следует отметить, что Андрей Савиных имеет большой дипломатический опыт и глубокие знания в финансах и экономике. Чуть более двух лет назад он был одним из инициаторов налаживания диалога с США. Однако, «партнеры» вели закулисную игру и всячески срывали переговорный процесс. И сегодня, вновь идет давление на белорусскую экономику.

       На минувшей неделе Федерация профсоюзов Беларуси направила в Международную организацию труда представление о нарушении ряда конвенций МОТ, Устав которой говорит, что организация обязана защищать трудящихся от незаконных санкций.